Emplois

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Avez-vous ce qu’il faut pour travailler dans le marché immobilier d’entreprises?

Faire votre place dans ce domaine prend du temps, des efforts et de l’énergie. Même si certains défis peuvent sembler intimidants, une carrière dans ce secteur peut s’avérer très lucrative. La clé du succès consiste à tirer parti du soutien professionnel qui vous est offert et d’un milieu de travail stimulant qui vous aidera à nourrir votre persévérance et votre détermination!
Une occasion intéressante d’intégrer une équipe gagnante et novatrice d’experts en immobilier d’entreprises. Vous recevrez une rémunération pour acquérir des connaissances et des habiletés afin de mener une carrière prometteuse dans le secteur de l’immobilier. Vos attentes sur le plan professionnel sont élevées. Tout comme les nôtres. Nous sommes à la recherche d’un candidat qui assumera de façon professionnelle les responsabilités ci-dessous pour appuyer notre équipe de courtage immobilier pour les entreprises.

Programme

Un programme de mentorat rémunéré d’une durée de deux ans, pendant lequel le titulaire travaillera avec des professionnels de l’immobilier chevronnés qui seront responsables de sa formation et de son encadrement. Tout en étant maître de votre horaire, vous devenez membre d’une entreprise qui met l’accent sur son personnel et sur ses clients. Vous compterez sur l’appui de notre équipe qui vous permettra d’obtenir de nouveaux clients. Vous profiterez également d’outils extrêmement efficaces qui facilitent la communication d’information entre nos employés.

Principales responsabilités

  • Participer à des activités visant à faire la promotion du volet de développement commercial de notre entreprise.
  • Contribuer activement à la mise à jour des bases de données et aux études de marché.
  • Cibler continuellement des nouveaux clients
  • Rencontrer les membres de la haute direction de clients potentiels et leur présenter nos services.
  • Présenter notre entreprise et rédiger des offres de service.
  • Préparer des contrats et assurer leur bonne exécution.
  • Coordonner les communications entre les décideurs, les propriétaires et les autres intervenants du secteur immobilier.

Compétences particulières

  • Esprit d’initiative; excellent esprit d’analyse et bon sens de l’organisation.
  • Engagement sans faille à l’égard des activités de développement commercial et capacité de représenter de façon professionnelle Bender & associés et de faire la promotion des valeurs fondamentales de l’entreprise.
  • Esprit d’entreprise et attirance pour la structuration financière inhérente aux transactions immobilières.
  • Autonomie pour effectuer des tâches analytiques, notamment la rédaction de documents juridiques et des contrats connexes.
  • Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de négociation efficaces.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
  • Détermination et motivation éprouvées à établir sa propre clientèle.

Profil du candidat

  • Diplôme universitaire de premier cycle, de préférence en droit, en administration des affaires ou l’équivalent.
  • Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles orales et écrites.
  • Expérience en vente, un atout.
  • Personne autonome et motivée; capacité à travailler en équipe.
  • Approche méthodique et solide éthique du travail.
  • Posséder (ou avoir l’intention de posséder): permis de courtier immobilier (requis en vertu de la loi sur le courtage immobilier).
  • Maîtrise de tous les aspects des applications MSOffice.
  • Sens de l’entrepreneuriat.
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Envoyer votre curriculum vitae à:

Mark Bender
mbender@mbass.com
Téléphone : 418 683 4293 poste 222
Télécopieur : 418 683 6483